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2014年第三期員工座談會報道
發布時間:2014-12-04 15:42:00  作者:

      2014年12月3日在公司培訓室召開了第三期員工座談會,本次座談會由人力資源部王經理主持,參會人員為11月份入職一線員工和關鍵崗位員工。

 

       座談會主題是“有效溝通、共同發展”,大家緊緊圍繞這一主題展開討論,會場氣氛非常熱烈,各位員工都能積極主發言,講出自己內心的一些想法和對實際工作中存在的問題的一些建議,也提出了一些平時管理層未能關心到的管理問題。其中有位員工提出的一條讓我很感動,我覺得也是我們目前存在的比較大的問題,就是我們對員工的關愛工作還很不到位。關愛員工,關愛同事,這不是哪一個人的事情,而是每一位員工、每一位管理者都應該有這個關愛的心,但是平時,我們又有多少人能做到這一點。和諧需要我們廣合這個大家庭中每一位成員的共同努力,真的很希望大家在今后的生活工作中都能擁有一顆互相關愛的心,來共同營造和諧的大氛圍。

 

        本次座談會上收到的問題及建議予以通告,HR對各部門需改善事項進行跟進!

 

        員工座談會是最為直接的一條員工和企業之間的溝通渠道,也是非常有效的一條溝通渠道,能夠很好地拉近我們員工與企業管理者之間的距離,并更好地為員工解難題,辦實事。我們的員工座談會辦的更加豐富多彩,大家也能多提一些有利于公司發展、成本節約、工藝改進等方面的建議,以更快更好地促進企業和員工的共同發展。

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